ドクターの転職とは一般と比較してなかなか難しい・・
また、先生によって希望の条件がいろいろとわかれてきますから
個人での転職活動は非効率なのが現状でしょうか。
JMCの医師転職支援サービスではコンサルタントひとりひとりが
マンツーマンでのコンサルティングをモットーとしています。
JMC特長
先生が転職を考える理由は様々なんですね。
・年収アップを求めてキャリアアップ
・開業のためのノウハウ取得
・故郷へのUターン・Iターン希望での転職
・育児や家事と両立の図りやすいクリニックへの転職
もうすこし家族との時間を持ちたい希望など
先生個人個人によって転職の動機が異なってきます。
JMCではそんな先生ひとりひとりの希望の条件に
マンツーマンで対応して綿密な人間関係を築いていくことがモットー
機械的ではなくアナログ的なコンサルティングで
ドクターの転職支援がアピールポイントになっているんです。
JMC年収適性診断
JMCのポイントとしてデータに基づく年収適正診断
これは、先生のキャリアを数千件の求人データに照らし合わせ
同じ年次の医師の給料と比較しながら
どのくらいの年収までベースアップが図れるのか？を診断
ですので、特に年収アップを求めて転職希望の先生なら
JMCの年収適正診断は参考になるサービスだといえるでしょう。
人材紹介サービスを利用するメリットは
JMCを利用することで一般媒体では得ることのできない
非公開での求人案件の紹介が受けられたり
医療機関の内情や求めている医師の詳細など
エージェントから具体的に説明を受けることができます。
直接医療機関に聞きにくい待遇などの条件面や
面接日の調整までエージェントが交渉してくれますので
個人で動くよりはずっと転職に成功する率が高くなるわけです。
JMCは厚生労働省認可の人材紹介サービスですので
登録から相談、内定まで費用の負担はありません。
まとめ
全国対応で登録からコンサルから入職まで完全無料
今すぐの転職希望ではなくても先生の望む条件に
マッチした求人が出れば連絡を希望することも可能です。
また、アルバイトとしての勤務希望でもOK
家庭重視、シニアの先生の登録ももちろん大丈夫です。
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（運営元：日本メディカルコネクション株式会社）
